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Friday :: 18 / 05 / 2012
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Docentes > Carrera académica > Convocatorias y concursos de plazas
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Los profesores acceden a una plaza docente mediante concurso público y abierto de títulos, méritos y aptitudes. Deben cumplir con los demás requisitos establecidos en la reglamentación respectiva. Cada concurso tendrá establecido el porcentaje máximo para cada grupo (Asistente, Adjunto o Titular) y será aprobado por el Consejo Directivo juntos con los instrumentos de evaluación.
La calificación del postulante estará sujeta a los siguientes criterios: titulación, méritos y aptitudes. Los candidatos podrán presentarse con las titulaciones de postgrado universitario, grado universitario y terciario no universitario. En cuanto a los méritos se tendrán en cuenta diferentes aspectos como son los reconocidos en la docencia, la investigación, la extensión, las publicaciones o la educación continúa, distinciones, y la labor docente y profesional (esto afecta a la antigüedad en la docencia y al desempeño de cargos directivos en asambleas, asociaciones, congresos, foros, seminarios…). Por último las aptitudes hacen referencia a la demostración del docente de las aptitudes didácticas y de la especialidad, la dedicación y desempeño docente, la regularidad con la que se asiste a clase, la dedicación y el desempeño docente, testimoniado por la certificación que expedirá la Facultad a quienes concurse para el cargo de profesor asistente, adjunto o titular.
Para cada categoría se tendrán tablas específicas de evaluación respetando los porcentajes asignados y aprobados por el Consejo Directivo. La Comisión Dictaminadora calificará los títulos, méritos y aptitudes del concursante, en función de los intereses generales del cargo concursado, dando prioridad e importancia a los ítemes de mayor afinidad con la disciplina o materia en concurso.
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